Nyheder

Mindshare og GroupM er attraktive blandt de unge talenter

Den danske bureaubranche ruster sig i stigende grad, når det gælder om at ansætte og fastholde de bedste medarbejdere på holdet. Men hvilke bureauer er bedst til at sikre sig de unge studerendes opmærksomhed og interesse?

Det har Analysebureauet MyResearch også i år kigget nærmere på. Analysen der så dagens lys sidste år, er udarbejdet i samarbejde med Dansk Markedsføring og kigger bl.a. på, hvilke bureauer de studerende finder mest attraktive at arbejde for. Analysen belyser bl.a. kendskab og attraktivitet for bureauer indenfor medie-, reklame- og digitale bureauer.

På mediabureausiden er Mindshare stolte af, at præferencen igen er rigtig høj blandt de studerende. Kigger vi på de tre højdespringere ligger Mindshare på en flot andenplads, omgivet af to betragteligt meget større bureauer – nemlig vores søsterbureau Mediacom på førstepladsen og Carat på tredjepladsen. Lige så stolte er vi af, at vores familegruppe -  GroupM - ligger på en førsteplads som den mest attraktive mediabureaugruppe blandt de kommende talenter.

Top 3 – Mediabureauer

                                Attraktivitet              Kendskab

  1. Mediacom            16%                              21%
  2. Mindshare            13%                              18%
  3. Carat                    10%                              12%

”Mindshare har i gennem mange år arbejdet med at udvikle talenter i branchen, fortæller Nordic CEO, Martin Ove Rasmussen. Mange hænger gennem flere år stadig fast på bureauet i senior stillinger, mens andre ses på gangene i GroupM familien samt ude i branchen. Gennem fokus på vidensdeling, uddannelse og sammenhold byder vi på flere gode udviklingsmuligheder for vores talenter, og her er højt til loftet.

Mindshare scorer også højt på kendskab blandt de unge. Og det er der flere grunde til fortsætter Martin Ove Rasmussen: ”Vores blog er flittigt besøgt blandt studerende, hvor de finder den nyeste viden og indsigter. Vi er aktive på de sociale medier, og vi har unge personligheder der er aktive i medierne, juryerne, og formandsposten i UngKom netværket, har gennem de seneste år været bestridt af Mindshare folk.

Vi må heller ikke glemme GroupM´s Future Stars gruppe som er koncernens initiativ for unge. Her mødes gruppens studerende og praktikanter 5 gange årligt, hvor fagligheden krydres med det sociale liv, som vi også ved betyder rigtig meget for de unge. Derfor er bl.a. fredagsbarer, løbeklub og fodboldhold også initiativer og sociale aktiviteter som vi værdsætter de unge sætter i gang og vi støtter op om. Også GroupM´s NextM konference bød på en særlig aften for unge talenter, hvor de blev præsenteret for det seneste tech og data, og her vi fik særdeles positiv feed-back”.